Carol Fulp es presidenta y directora ejecutiva de The Partnership, la principal organización de Nueva Inglaterra dedicada a mejorar la competitividad atrayendo, desarrollando y reteniendo profesionales multiculturales. Antes de unirse a The Partnership, Inc., ocupó cargos ejecutivos en John Hancock Financial, WCVB (la afiliada de ABC-TV en Boston) y The Gillette Company. En 2010, el presidente Obama nombró a Fulp representante de EE. UU. en la sexagésima quinta sesión de la Asamblea General de la ONU. Su nuevo libro, El éxito a través de la diversidad: Por qué ganarán las empresas más inclusivas (Beacon Press) explora cómo invertir en una fuerza laboral racial y étnicamente diversa ayudará a que las empresas contemporáneas sean más dinámicas, poderosas y rentables. Utilizando estudios de caso detallados de culturas corporativas como la NFL, Eastern Bank, John Hancock, Hallmark Health y PepsiCo, así como sus propias experiencias en el lugar de trabajo y al asesorar a empresas sobre prácticas de diversidad, Fulp demuestra cómo las personas de diferentes razas y etnias representan un activo esencial para las empresas y organizaciones contemporáneas.